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Comité Ejecutivo

Pablo Correa G.

Vicepresidente

Juan Cooper A.

Gerente General Ejecutivo

Es el órgano colegiado encargado de la administración superior del Banco. Está formado por el Presidente, el Vicepresidente y el gerente general ejecutivo.

 

Las funciones del Comité se extienden a todo cuanto concierne a la administración y operación de la empresa. En su desempeño puede acordar, ejecutar y celebrar cualquier acto, contrato, pacto o convención que conduzca al cumplimiento de los objetivos del Banco y especialmente puede:
 

  • Fijar las condiciones y modalidades, tales como garantías, montos máximos y tasas de interés, para las diversas operaciones del Banco.
  • Fiscalizar el cumplimiento de sus acuerdos, normas e instrucciones.
  • Aprobar el presupuesto anual de inversiones y gastos, sus modificaciones, las provisiones y castigos que corresponda hacer por cualquier causa, y el Balance y Memoria de cada ejercicio.
  • Informar anualmente al Consejo sobre el funcionamiento y desarrollo de la empresa.
  • Acordar las inversiones, adquisiciones y enajenaciones de bienes raíces, valores mobiliarios u otros bienes muebles.
  • Resolver las solicitudes de crédito y demás operaciones autorizadas al Banco, cualquiera sean su naturaleza y monto; acordar la contratación de créditos internos o externos mediante líneas de crédito, préstamos o en cualquier otra forma, ajustándose a las normas reglamentarias que rijan estas operaciones, y resolver sobre el otorgamiento de fianzas, avales u otras garantías. 
  • Nombrar, remover, trasladar, aceptar renuncias, enviar en comisión de servicio, sancionar disciplinariamente y poner término a los servicios del personal que el Reglamento califique de rango superior.
  • Conocer los informes que el Gerente General Ejecutivo y los Gerentes Generales de Área sometan a su consideración o resolución, de acuerdo con las normas que el propio Comité establezca.
  • Impartir directamente o por intermedio de las autoridades y funcionarios del Banco que se designen, las instrucciones y recomendaciones necesarias para la eficiente administración y buena marcha de las operaciones de la empresa.
  • Conferir mandatos especiales y delegar en cualquiera de sus integrantes, en uno o varios Comités o cargos de rango superior o en uno o varios funcionarios especialmente determinados, la atención o resolución de los asuntos que estimare conveniente.
  • Designar a los funcionarios que tendrán la calidad de ministros de fe para atestiguar la veracidad y autenticidad de las actuaciones y documentos del Banco, como asimismo, respecto de sus propias deliberaciones y acuerdos. 

Presidente

El Presidente es funcionario de la confianza exclusiva del Presidente de la República y es quién ejerce la representación extrajudicial del Banco, especialmente ante los poderes públicos y las entidades bancarias y financieras, nacionales e internacionales. Le corresponderá además:

  • Presidir las sesiones del Consejo, del Comité y convocar a sesión extraordinaria, fijando la tabla respectiva.
  • Ejercer la vigilancia superior de la empresa, y
  • Cumplir con toda otra función que le encomiende el Consejo y el Comité.

Vicepresidente

El Vicepresidente es funcionario de la confianza exclusiva del Presidente de la República y le corresponde en especial:

  • Subrogar al Presidente en caso de ausencia, vacancia o cualquiera otra causa que impida a éste desempeñar el cargo, sin que sea necesario acreditarlo ante terceros. La subrogación comprenderá todas las funciones y facultades del Presidente, inclusive las que le pertenezcan por delegación, y
  • Ejercer las funciones y atribuciones que el Consejo y el Comité le encomienden o deleguen.

Gerente General Ejecutivo

El Gerente General Ejecutivo es funcionario de la confianza exclusiva del Presidente de la República y es quien ejerce la administración inmediata del Banco de acuerdo a las facultades conferidas e instrucciones impartidas por el Comité.

Tiene, al igual que el Presidente, la representación extrajudicial del Banco. Además, le corresponde ejercer la representación judicial con las facultades señaladas en el inciso primero del artículo 7° del Código de Procedimiento Civil y a él deberán notificarse las demandas que se entablen contra el Banco, para emplazarlo válidamente.

En el ejercicio de la administración inmediata del Banco le corresponde en especial:

  • Coordinar a los Gerentes Generales de Área.
  • Presentar al Comité, personalmente o por los funcionarios que designe, estados de situación o informaciones detalladas sobre la marcha de la empresa.
  • Asistir a las sesiones del Consejo con derecho de voz.
  • Contratar, promover, trasladar, enviar en comisión de servicio, sancionar con las medidas disciplinarias que autorice la reglamentación interna, a los funcionarios del Banco, con excepción de los calificados como de rango superior; aceptar las renuncias y poner término a los contratos de trabajo de dichos funcionarios, con la salvedad indicada.
  • Proponer al Comité la contratación, promoción, traslado, comisión de servicio, sanciones disciplinarias, aceptación de renuncias y término de los contratos de trabajo de los funcionarios calificados como de rango superior.
  • Someter la Memoria y Balance Anual de la empresa a la aprobación del Comité.
  • Delegar el ejercicio de algunas de sus atribuciones en otros funcionarios del Banco, excepto aquellas que, por su naturaleza, tuviera que desempeñar personalmente, y
  • Ejercer todas las funciones que le encomienden el Consejo y el Comité.

Para conocer las funciones del Comité Ejecutivo, haga clic aquí.