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Nuestros Trabajadores

  • Condiciones Laborales y Calidad de Vida

    BancoEstado  está en  constante preocupación por sus trabajadores, buscando generar condiciones laborales seguras, positivas y que permitan conciliar las necesidades de sus clientes con los objetivos de los trabajadores.

    Nuestras políticas contienen las definiciones que aseguran la existencia de condiciones que promueven un clima laboral de excelencia, independiente del cargo, género, edad o procedencia. Contamos con múltiples beneficios que fomentan la calidad de vida personal y familiar, contribuyendo a un ambiente de respeto y confianza entre los compañeros de trabajo.

    Las Políticas de Gestión de Personas permiten el desarrollo de las habilidades de las personas, ofreciendo espacios y alternativas que movilizan, impulsan y fortalecen las capacidades y liderazgos de nuestros trabajadores, ofreciendo posibilidades concretas de crecimiento y proyección profesional dentro de la institución, en un marco de diálogo horizontal, continuo y fluido. Prueba de ello son nuestras bajas cifras en rotación y ausentismo de los trabajadores.

    Gráfico 1: Índice de Rotación BancoEstado

    Gráfico 2: Índice de Ausentismo

     

  • Diversidad e Inclusión

    Poseemos una Política que establece nuestro compromiso en materia de diversidad e inclusión, dando cuenta de las prácticas de respeto y no discriminación que practicamos.

    Esta Política también recoge los compromisos que hemos suscrito con la firma de Principios de Empoderamiento de Género de ONU Mujeres, buscando en todos los niveles de responsabilidad un equilibrio de género. A través de nuestros procesos de reclutamiento y selección, buscamos tender hacia una representación equilibrada de hombres y mujeres de manera transversal, en los distintos niveles de cargos, particularmente en aquellos de mayor responsabilidad. Este equilibrio de género considera una participación de al menos un 40% de mujeres u hombres en dichos niveles.

    Total General: Promedio Hombres y Mujeres

     

     

     

     

     

     

    Tabla de Ejecutivos, jefes, trabajadores sin personal a cargo

    Hemos generado estrategias concretas para impulsar la contratación de trabajadores con enfoque en la igualdad de oportunidades, incentivando la contratación de personas en situación de discapacidad e inmigrantes, ampliando su presencia a la atención directa a clientes, contribuyendo significativamente a entregar una atención integral y a mejorar la experiencia global de nuestros clientes.